河南金宏印业有限公司

2019年度社会责任报告

报告周期： 2019年度（2019.1.1—2019.12.31）
信息来源：公司各相关职能部门统计
批准发布：行政办公室

一、科学发展、党建篇

1、科学发展：2019年公司坚持科技引领，创新驱动，积极开展科技创新、技术研发工作，把科技创新作为企业发展新的动力，积极搭建产学研平台，联合高等院校和科研院所深入开展产品设计、专利研究和新品打样等方面的自主研发、技术攻关和联手协作。2019年公司开展“双裁刀的纸张裁切机”、“防止裁切处起毛的纸张裁切刀总成”等七项科技攻关项目，研发成功后具有良好的发展趋势和市场前景，给公司带来了较好的经济效益，同时科技攻关项目的实施，具有良好的社会和环境效益。科技攻关项目建设，让新员工积极参与科研活动，培养他们学习能力和实践能力，着力提高其创新能力，使公司研发人员的技术理论水平进一步提升，增强了企业自主知识产权和创新的活力。

2、党建工作。公司坚持把党建工作作为促进企业经营管理的重要举措，探索形成“一个品牌、两种融合、三课一会、四种精神”的民营企业党建模式，打造高标准党建室，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，公司党支部先后荣获得产业集聚区“基层先进党组织”等荣誉称号，实现了党建工作和企业发展共融双赢。

二、安全责任篇

公司全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定，自觉接受地方安监部门的监督和考察，严格按照公司既定安全生产规定组织生产。

定期组织安全设备大检查，监督整改，建立日常检查记录和隐患排除整改台帐；设立专人主管机械设备安全、后勤保障、劳保用品、消防设施；设立专人主管安全资料、安全制度制定，标志标牌制作；设立专人主管内部职工、外部施工队及外租机械安全培训、应急预案演练、安全生产考核。定期组织员工安全生产培训，组织专业性的安全检查，以及重点工程施工，新产品使用等检查；季节性安全检查，如防火、防汛、防暑降温等；重大节日的安全检查，如春节、五一、十一等节假日。

进一步完善安全生产责任制，建立安全双重预防体系。引进安全生产云平台，构筑安全防御系统，落实安全生产五位一体联动机制。

三、环保责任篇

公司践行环保理念，各部门积极开展“清洁生产”和“绿色工厂”创建活动，以节能降耗、减排为目标，加强产品全生命周期管理，将节能减排工作纳入企业运营的各个部门和项目管理的各个环节，推动供应商在研发、制造、运输、回收等全生命周期节能减排，推进企业绿色化建设进程。

公司严格执行国家和地方环保政策，严格按照排污标准进行固废、危废、噪声等的排污和日常监测，自觉接受第三方环保部门的日常监督和定期检查，对于突发的环保事故制定应急预案。

四、员工发展社会责任篇

公司主动承担员工发展责任，包括企业对员工的归属责任、增加员工的薪酬福利、提高员工的幸福指数、培养员工的技术能力等。

2019年3月8日公司组织开展“关爱女性  情系金宏”活动，丰富广大女职工的业余文化生活，关爱公司广大女职工的身心健康；2019年5月，公司举办年度技能比武大赛，加强职工之间的技术交流，弘扬工匠精神；2019年9月，公司组织优秀员工前往二郎山拓展旅游，丰富员工文化生活，凝聚公司人文气息。

2019年度，公司共组织员工体检1次，拓展训练1 次，业余文化生活6次，年度迎新年晚会1次，员工集体培训12次，较好地完成员工发展的社会责任。

                               河南金宏印业有限公司

                                   2020年02月